工行珠海软件开发中心综合管理岗（工商银行软件开发中心珠海本部）

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本文目录一览：

• 1、珠海工行软件开发中心怎么样
• 2、中国工商银行软件中心的待遇，职业发展怎么样？
• 3、珠海工商银行软件开发中心待遇
• 4、工行软件开发中心珠海好进吗
• 5、有收到11月16日工商银行软件开发中心(上海)面试通知的吗?

珠海工行软件开发中心怎么样

好。珠海工行软件开发中心好。

1、首先中国工商银行软件开发中心于1996年6月在珠海成立。

2、其次工作环境好。珠海工行软件开发中心有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

中国工商银行软件中心的待遇，职业发展怎么样？

待遇：工行软件中心有 珠海、北京、上海、广州、杭州五个开发基地，同一个层级在各个基地拿的钱一样的，结合当地的消费水平，无疑是在珠海最有性价比。作为12年入职的硕士生，我走的时候，大致一年的收入是15万左右，这个收入对于在珠海生活的我来说，我已经很满意了，但是北上广的同事就比较苦逼了。

纵向和其他银行来比较的话，工行开发中心的待遇是四大行最低的，和其他银行例如广发等更加没得比。但是横向和其他的IT企业来比，银行的收入也还是不低，再加上福利什么的。

我觉得就收入来说，工行软件中心是一份不错的工作。

职业发展：工行软件开发水平在国内的银行界是排第一的。

举个例子吧，就我了解，目前只有工行的信用卡能够做到差额计息，因为这些银行的核心程序最早都是从国外买过来的，历史程序很难改造的，只有工行有这个力量能改造。我们领导经常能够自豪的说：“工行软件开发中心是中国银行科技届的黄埔军校。”其实这有两个层面的意思：一是指的是工行的科技力量，以及各种规范流程都是在国内银行科技届领先的，如果从工行走出去，去其他银行，基本上薪资和职位都有一个比较大的提升。二是指的是，工行待遇确实比其他银行低，所以留不住人，尤其是北上广三个基地，人员流失比较大。

那么如果跳出银行界，作为一个单纯的程序员，职业发展怎么样呢？那么这个情况就比较复杂了，我觉得这取决于你工作使用的技术平台和业务知识。

技术平台。目前银行的技术平台大致分为两类：主机和Java。

主机也称是Mainframe，编程语言是古老的corbal，这种技术已经不流行了，但是在金融、股票等追求安全的领域还是应用很多，所以我觉得能成为一名做主机开发，虽然就业机会可能少，但是竞争也会很少，属于程序员中的少数派。

银行中的Java基本上值得就是企业级的Web应用了，我正好是做这块的，其他银行我不清楚，对于工行的Java开发水平，客观的评价，大致落后主流的10年左右。对，你没看错，就是10年。造成这个原因我个人觉得是因为技术路线的原因，为了提高开发效率，减少开发人员的编码工作量，工行的J2EE开发统一使用一个开发框架，但在实际使用中，基本上所有的业务逻辑都用Oracle的存储过程实现，用PL/SQL做程序开发，自然就谈不上什么面对对象、设计模式之类的东西了，至于数据和业务逻辑解耦、分层的软件架构等思想，在那里工作了很多年的程序员都没有听过。

当然一个程序员除去本身的技术能力，如果能对业务很了解，也是很不错的。但是你能了解的业务，只会限于你负责的应用，如果你负责的应用是网银、信用卡反欺诈、数据仓库等业务含金量高的应用，工作中自然能够学到很多。我一个同事之前是做私人银行的，后来调到上海的私人银行部去了，也算是脱离编码这个苦逼的行业了。如果你负责的是某些常年没有业务量的应用，那只能说你倒霉了。

珠海工商银行软件开发中心待遇

珠海工商银行软件开发中心待遇固定20-23k+月度绩效500至1000+奖励工时量*1000+元+入职购买五险一金+法定带薪年假+员工年度体检+节假日及生日等礼品+每年4/9月调薪窗口等。

工行软件开发中心珠海好进吗

不好进。中国工商银行软件开发中心成立于1996年6月，是中国工商银行的直属机构，主要负责全行境内外应用研发、技术研究、系统培训、生产运维等任务，公司不好进，入职要求本科及以上学历且笔试和面试非常难通过，不好进，但是入职人员免费交纳五险一金，免费提供住宿公寓和餐厅饭菜。

有收到11月16日工商银行软件开发中心(上海)面试通知的吗?

该公司暂时还没有发出通知面试。中国工商银行软件开发中心成立于1996年6月，是中国工商银行的直属机构，主要负责全行境内外应用研发、技术研究、系统培训、生产运维等任务，目前分布在珠海、广州、上海、北京、杭州、成都、西安等七个城市办公。

拓展资料

1、成立25年来，软件开发中心坚持自主研发，始终与时代同行，与全行发展共进，围绕全行改革发展和业务经营需要，先后完成了五代自主创新核心银行系统，为全球范围内超过1.91万个分支机构、1577万个对公客户、5.07亿个人客户提供金融科技服务，以科技力量支持工商银行构筑综合化、国际化、信息化的经营格局和横跨六大洲的服务网络，助力工商银行成为具有全球影响力的优秀大行。软件开发中心不仅在科技手段的代际更新中打造了工商银行的核心竞争力，同时也走出了一条独具特色的金融科技创新之路，为我国银行业提供了前沿的系统建设思路和宝贵的工程实施经验。

2、珠海本部主要负责全中心的架构规划、标准制定和研发管理工作；主要承担对公领域的研发工作，涵盖对公基本业务、清算、客户与营销、业务运营、单证业务、人力资源等领域的研发工作；负责数字化银行、物联网、生物识别领域的技术研究及相关平台的研发工作。广州研发部主要承担个金、信用卡、投资理财等零售领域的研发工作以及境外特色研发工作，负责区块链技术研究及相关平台研发工作

一、招聘机构 中国工商银行软件开发中心 二、招聘岗位（375人） （一）专业英才计划。主要为我中心综合业务提供专业人才储备，培养办公行政等综合管理领域相关岗位专业人才。 （二）科技菁英计划。主要为我中心甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。 三、招聘范围 毕业生范围：面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2020年1月至2021年7月。

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